Kurz Teambuilding – je určen pro všechny zájemce o poznání týmbildingových programů, aktivit a her. Ať už jste majitel firmy, manažer nebo zaměstnanec který hledá a chce organizovat teambuilding program pro své známé, kolegy či firmu, tento tréninkový kurz je určen právě Vám. Získáte všechny potřebné informace, jakož i praktické metody a dovednosti, jak teambuilding připravit, zorganizovat a zreálnit. Firemní teambuilding patří mezi nejznámější zaměstnanecké benefity. Správně nastavený teambuilding přitom slouží nejen jako odměna pro zaměstnance, ale zároveň jako rozvojová aktivita pro celý tým. Potenciál teambuildingu v rámci rozvoje vašich lidí je nepřehlédnutelný, ale při nesprávném výběru cíle a aktivit zůstává často nevyužitý. Investujte do předmětného školení a získejte maximum informací pro tvorbu vlastního teambuilding programu!

Firemní teambuilding – je skvělý způsob formování lidí, zaměstnanců, manažerů, organizace či firemní kultury. Pomáhá zocelit tým a naladit ho na společné cíle, zefektivnit spolupráci vašich zaměstnanců a budovat pocit sounáležitosti, ale také povzbudit a odměnit vaše lidi v náročném období a za dobře vykonanou práci. Při precizně vyskládaných aktivitách může teambuilding vašim zaměstnancům také významně pomoci při pochopení změn v týmu či celé organizaci, při tvorbě strategií a nastartování nové motivace a chuti do práce.

Správně nastavený – teambuilding přitom slouží nejen jako odměna pro zaměstnance, ale zároveň jako rozvojová aktivita pro celý tým. Potenciál teambuildingu v rámci rozvoje lidí je nepřehlédnutelný, ale při nesprávném výběru cíle a aktivit zůstává často nevyužitý. Proto pokud máte zájem získat více informací, vědomostí či konkrétních dovedností pro realizaci vlastních Teambuilding programů – kontaktujte nás. Jsme tady pro Vás.

Teambuilding aktivity přinášejí a obohacují:
– prohlubuje dovednosti, které u nich chcete rozvíjet
– zlepšuje vzájemnou komunikaci a spolupráci
– umožňuje lépe poznat sebe i ostatní
– učí ocenit kolegy a jejich přínos pro úspěch týmu
– přináší pocit sounáležitosti a buduje důvěru
– zapojuje týmy do různých soutěží a zábavných aktivit
– přináší skvělý společný čas a chuť vítězství v praxi

Pro naše klienty realizujeme – také teambuildingy menšího či většího charakteru v outodoor či indoor prostředí. Teambuildingy, pokud jsou vedeny profesionálně, jsou efektivním nástrojem pro utužení kolektivu, posílení loajality firmy či naplnění speciálních zadaných firemních cílů. Teambuildingy jsou postaveny na postupech induktivního učení. Na základě společného zážitku se v rámci analýzy vyvozují obecně platné principy, které se aplikují na situaci ve firmě a týmu. Zároveň probíhá vzájemné lepší poznávání účastníků teambuildingu. Společný zážitek je vytvářen různými outdoorovými a indoorovými aktivitami menšího rozsahu. Důraz je kladen na jejich analýzu a spojení identifikovaných principů do praxe účastníků. Outdoorové a indoroové aktivity se sestavují tak, aby maximálně podporovaly zadané cíle.

Rozsah jednotlivých teambuildingů – je převážně 1 až 2 dny. Počet účastníků na jednom teambuildingu vedeném jedním lektorem a asistentem je 6 – 14. V případě zájmu o teambuilding pro větší skupinu je možné nasazení více lektorů a asistentů (máme zkušenosti se skupinami do 80 účastníků). Teambuilding se většinou skládá z několika outdoorových a indoorových aktivit menšího rozsahu, kterými vytváříme společný zážitek účastníků. V případě špatného počasí jsou nachystány indoorové verze navrhovaných aktivit.

Po každé aktivitě následuje – její analýza formou workshopu, která je cíleně zaměřena. Odpovídáme při ní na otázky – „Co jsme si při této aktivitě uvědomili o sobě, našem týmu, komunikaci, spolupráci, postupu řešení úlohy atd.?“ – z pohledu sledovaného cíle. Po uvědomění si obecných principů na základě analyzované aktivity následuje druhá fáze, kde si klademe otázky: „Kde při naší práci vznikají podobné situace?“ „Jak je řešíme?“ „Které poznatky z aktivity a její analýzy je dobré použít v naší praxi?“ Součástí práce na teambuildingu může být také zpracování Plánu osobního rozvoje. Po ukončení teambuildingu je o jeho průběhu a splnění cílů zpracována zpráva.

Potřebujete motivovat zaměstnance, utužit kolektiv či zresetovat tým a nabrat novou energii do dalších projektů? Teambuildingové aktivity jsou vhodnou formou relaxace a budování týmu zároveň. Nové prostředí, netradiční aktivity a nepředvídatelné situace vyžadují projevit se iz druhého břehu jako na pracovišti. Cílem teambuildingu je poznat lidi iz jiné stránky, odhalit jejich neprojevené osobnosti a najít skryté talenty. Teambuildingové aktivity různého zaměření proto mají své opodstatnění pro praxi.

Výstupní znalosti po kurzu – po absolvování kurzu získáte znalosti, přehled a nástroje, které využijete přímo v praxi života. Nabízíme vám nápady, myšlenky, metody, okamžitě aplikovatelné tipy a techniky, které vám pomohou snáze a úspěšněji připravit a zorganizovat vlastní, firemní teambuilding. Uvedené vzdělávání staví na intenzivním nácviku konkrétních úseků teambuilding aktivit a her. V úvodu se připravíme na strukturu a obsah dobrého a efektivního teambuildingu v rozsahu min. 1 den. Zbytek teambuilding školení procvičujeme a analyzujeme jednotlivé náročné situace, které se průběžně vyskytují při firemních hrách a kativitách. Principy efektivního podávání zpětné vazby uplatňujeme v praxi směrem k účastníkům individuálně i týmově. Účastníci teambuildingu vytvoří skutečné týmy a ne izolované skupinky. Produktivně se promíchají nejrůznější charaktery a nápady. Neobvyklé situace, nové prostředí, známé i neznámé tváře – to vše jsou překážky, které je třeba překonat. Teambuildingová aktivita může v takové situaci způsobit zázraky – překoná komunikační bariéry a vytvoří předpoklady pro společnou práci. Kurz ušijeme přímo pro Vaše potřeby a mnoho mnoho jiného.

Délka a trvání kurzu | školení:  1 školící den (resp. dohodou)
Úroveň obtížnosti kurzu: začátečníci / mírně pokročilí / pokročilí účastníci
Místo konání kurzu:  Česká republika | Praha | Brno | ONLINE forma školení
Kategorie nabízených vzdělávacích kurzů: kurzy pro veřejnost | odborné kurzy | otevřené vzdělávání
Možnost absolvovat vzdělávání | forma výuky: denní, individuální forma (One on One) al. skupinová výuka
Odborní garanti vzdělávání:  dlouholetý odborní školitelé v oblasti osobnostního a kariérního rozvoje z praxe
Termíny konání: ASAP (nabízený kurz pořádáme pravidelně – několikrát měsíčně během kalendářního roku 2023)
Vzdělávací metody: individuální a skupinové řešení situací, aktivity, úkoly, případové studie, analýza, literatura, praxe
Minimální vstupní znalosti: nepředpokládají se konkrétní znalosti. Vzdělávání přizpůsobujeme potřebám účastníků
Cílová skupina a počet účastníků: každý kdo chce zlepšit své znalosti a dovednosti, min. počet k otevření: 1 účastník